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禅城观察|激活“有为”基因,石湾开启“幸福

2025-11-23 01:45 /


  深秋石湾,暖意未减,思想的热度更胜一筹。11月19日,一场别开生面的城市现代化社区治理大会在石湾镇街道启幕,领导们手中象征组织力与凝聚力的磁吸拼图缓缓合一,灯光骤亮间掌声雷动,正式拉开“激活‘有为’社区,让幸福触手可及”的崭新篇章。

  作为“有为政府”的有效延伸,石湾“有为”社区深植佛山本土文化基因,以党建为引领、政府有为为核心,撬动社会广泛参与、推动人人有为践行,着力构建“幸福社区,人人有为”的治理共同体,这既是对党的二十届四中全会“完善社区治理”部署的积极响应,更让“幸福”从宏大愿景化为可感、可及、可奋斗的日常,让“有为”从部门行动转变为每位居民的内心自觉与实际行动。

  这场大会,是石湾贯彻落实党的二十届四中全会精神,基于文化基因的寻根之旅,是直面现实困境的破题之举,更是探索城市现代化治理的进阶之路。

启动仪式

  缘起与内涵——当“有为”精神邂逅“幸福”社区

  要读懂石湾的“有为”社区,或许要先从佛山这座城市的精神谱系说起。

  从近代史上康有为“公车上书”的振臂一呼,到改革开放初期“敢饮头啖汤”的胆识气魄,“敢为天下先”的“有为”精神,早已如同岭南的温润气候一般,浸润了这方水土,成为佛山人文化基因中活跃的片段。

  时至今日,当石湾提出建设“有为”社区时,这既是对先贤的致敬,也是对城市精神的一次当代呼应。

  然而,石湾的“有为”,又绝非简单的历史复刻。它被赋予了全新的时代内涵,其核心,便是与“幸福”的紧密挂钩。

  “幸福社区,人人有为”——这八个字,构成了石湾此次社区治理变革的灵魂。意味着未来,社区的幸福图景,由生活于此的每一个人,通过自身的奋斗与“有为”共同编织的。人人都是幸福的奋斗者,人人都为幸福而奋斗。

  这精准地诠释了“人民城市人民建,人民城市为人民”的深刻理念,并将这一论断落在社区治理的细微处。

  那么,究竟是什么,促使石湾在此时必须高擎“有为”大旗,开启这场关乎幸福的社区新叙事?

  谜底藏在石湾独特的社情里。28平方公里,40万常住人口,93%的土地开发强度,地均GDP超23亿元……这些亮眼的经济密度数据,勾勒出一个万亿佛山中心镇街的繁荣图景。

  但硬币的另一面,是治理难度的几何级数增长。社区与城中村如犬牙交错,高端住宅与老旧街巷星罗棋布,180个有物业小区与上千栋独栋散楼并存。新旧空间交织,多元利益碰撞,复杂结构叠加,让石湾如同一个微缩而剧烈的“城市化学反应池”。

  在这里,基层治理者每天面对的是最鲜活、最棘手的现实课题:当社区想动用公共收益为居民办点实事,却可能困于复杂的审批和难以组织的表决;当业委会换届在即,却常常因业主参与度低与监督机制缺乏而陷入僵局,成为社区矛盾的“风暴眼”;当党委政府满怀热情地举起旗帜,却发现回应者寥寥,“社区在干,群众在看”的“一头热”局面,让一些基层干部倍感挫折;城市中心本应富集的人力、物力、空间资源,却因未能高效整合,如同散落的珍珠,难以串成美丽的项链,导致许多民生服务始终“悬在空中”,无法精准落地。

  这些,石湾镇街道党工委书记陈树凯称之为“机制失灵”、“群众失声”与“资源失管”的治理深水区。正是这些躲不开、绕不过的痛点,倒逼着石湾必须寻一条新路。于是,以“有为”破题,便成了历史的必然与现实的必需。

石湾各分管领导现场认领首批六项重点任务

  底气与积淀——在“善治”沃土上生长的新蓝图

  任何一场深刻的变革,都不会凭空发生。

  石湾敢于提出“有为”社区这一宏大构想,是源于其多年来在基层治理领域深耕不辍所积累的厚实“家底”与充分自信。

  走进石湾的社区,你会发现在“有为”社区这个系统理念提出之前,无数个关于“善治”的种子早已破土发芽,呈现出勃勃生机。

  这里有理念的率先探索。早在2021年,石湾就开始运用智慧党建平台探索“1+2+N”的小区治理模式,到2022年完善形成“520”善治工作法,并在全区推广。这不仅是方法的创新,更是一种治理文化的培育。

  这里有品牌的百花齐放。“22℃社区”——一个温暖如春、体感舒适的理想社区模样;泷景“治慧社”——智慧与治理的巧妙结合;怡景“怡家亲”——邻里相亲、守望相助的温馨画面……这些生动而贴地的党建品牌,是各个社区根据自身禀赋,生长出的独特治理生态,其共同构成了石湾基层治理的“品牌矩阵”,证明了标准化指引与个性化生长完全可以并行不悖。

  这里更有务实的问题导向。“书记破百题”行动,如同一声号角,让各级书记带头下沉,聚焦消防隐患、市容顽疾、内涝水浸等经济社会发展的堵点和群众急难愁盼的痛点,掀起了为民解题的热潮。过程中,不仅解决了一批老问题,更让干部受历练、群众得实惠,让党群关系在共同奋斗中更加紧密。

  还有最能动人心魄的,或许是石湾这座城市骨子里的温情。石湾普惠慈善会,这个扎根基层十年的民间力量,汇聚了千万善款,服务了超十万人次。当中构建的“政府救助+慈善帮扶”深度融合机制,如同一个精密的公益毛细血管网络,将社会的温暖精准输送到城市最需要的角落。荣获“大城之光”和5A级民间慈善组织,正是对其“有为”的最佳褒奖。

  所有这些探索、品牌、行动与温情,共同孕育一片丰沃的“善治”土壤,让石湾的决策者深知,基层蕴藏着无限的智慧和力量。也正是这片土壤,给予了石湾足够的底气,去擘画一幅更为系统、更为深远的新蓝图——“有为”社区。

  可以说,这一次是对既往实践的系统性集成、升华与超越。

大会现场

  路径与未来——让“人人有为”照进现实的三把钥匙

  进阶的背后,是石湾对城市治理规律的深刻把握。正如陈树凯在会上为“有为”社区擘画的清晰愿景:打造近悦远来的幸福港湾、城市现代化的社区样板,塑造新时代岭南特色“枫桥经验”,为城市现代化治理提供石湾经验。

  蓝图已然绘就,路径至关重要。如何将“幸福社区,人人有为”从理念转化为触手可及的现实?石湾找到了三把关键的“钥匙”。

  第一把钥匙:党建引领、组织有为,筑牢“长治久安”的幸福根基。

  党建引领,是“有为”社区最鲜明的底色。但这里的党建,不是空中楼阁,而是深深扎根于基层社会的毛细血管之中。石湾致力于编织一张密而有力的组织网络,从街道党工委到社区党委,再到小区党支部,最后延伸至楼栋的党员,确保党的组织和工作“纵到底、横到边”。

  针对形态各异的小区,石湾的策略精准而务实:对运行正常的业委会,党组织落实“先知先议先决”和考核评价权,而对失灵或缺位的,则优化党组织代行职责的机制。对于治理难度最大的无物业小区和散楼,党组织更是统筹探索围合管理或托管服务的核心力量。

  与此同时,一支“有为”的骨干队伍是关键。石湾实施“头雁领航”工程,锤炼社区书记的全面能力,激活“群雁齐飞”效应,提升整个社区工作队伍的效能,并通过“有为”学堂这个崭新的赋能平台,为街道干部、社区工作者、业委会成员、物业负责人乃至居民骨干提供定制化课程,构建起“选育用留”的全链条人才培养机制,真正让“有为者有位”。

  第二把钥匙:创新赋能、机制有为,擦亮“井然有序”的幸福底色。

  如果说组织是骨架,那么机制就是让社区有机体顺畅运行的血液与神经。石湾的机制创新,刀刀精准,直指痛点。

  其首先指向“权责”这一根本问题。成立实体化运作的“社工专班”,建立街道级社区联席会议制度,绘制清晰无比的基层治理“权责地图”,目的就是为了打破“部门壁垒”,让“照单履职、按图办事”成为常态,让基层难题在“吹哨报到”的闭环机制中得以高效解决。

  接着,它深入到小区治理的微观层面。这里有为业委会、物业公司准备的《小区规范运作指引库》,有如悬星激励的业委会“星级考核”,有对无物业小区的围合管理探索,更有对物业服务全周期、公共收益全流程的阳光监管体系。这一切,都是为了立好规矩、厘清边界,让各方治理主体能够在明确的规则下各展其长、各尽其能。

  尤为引人注目的是“数智赋能”。石湾策略性地引入成熟系统进行试点,并计划深度融合现有的“智慧党建”、城市大脑等平台,最终打造一个集议事、服务、监督于一体的社区智慧平台。其目标非常明确:让社区资源、资金使用和重大决策“一键可查、一目了然”,让阳光成为最好的防腐剂,营造“良币驱逐劣币”的良性循环。

  第三把钥匙:盘活资源、人人有为,注入“生机勃勃”的幸福动能。

  这把钥匙,旨在破解“社区在干,群众在看”的核心困局。石湾深信,社区的核心是“人”,力量也来自于“人”。如何唤醒“沉默的大多数”,让他们从旁观者变为参与者、创造者?

  “经营社区”的理念于此闪耀。石湾像经营一个品牌一样经营社区,系统地去激活那些沉睡的资源,通过全域资源普查,摸清人、物、设施、技能等“家底”,建立资源清单,同时着力打通因历史遗留问题导致的“权证不全”等政策堵点,盘活闲置的公配用房等低效空间,并大力推广“社区合伙人”机制,引入社会资本与专业力量,甚至推动设立社区公益基金,探索“小生意+大公益”的融合模式。

  而最巧妙的,莫过于“活力积分”激励平台。以“服务换积分、积分兑实物”的朴素逻辑,将居民的参与行为变得可衡量、可回报,极大地激发了“人人尽责、人人参与”的热情。其中,是“普惠慈善”的温暖底色在持续赋能,让邻里互助成为社区最美的风景。

活动当天组织开展“有为”学堂第一课

  当然,文化的软实力与制度的硬保障,共同构成了“人人有为”的坚实两翼。通过擦亮“书记破百题”等既有品牌,鼓励各社区培育“一社一品”,塑造有石湾辨识度的社区形象;通过整合综治、司法、信访等力量,打造“飞鸿联盟”等群防群治品牌,提升矛盾源头化解能力,石湾希望最终实现的,是居民公民意识与社区治理水平的双向赋能、共同成长。

  从奠定基础的“井然有序”,到活力迸发的“生机勃勃”,再到自成体系的“持续发展”,石湾为“有为”社区规划了一条清晰的进阶之路。这条路,没有终点,因为它关乎的是人民对美好生活永不停歇的向往。

  当“人人都是幸福的奋斗者,人人都为幸福而奋斗”成为这片土地上最广泛的共识与最自觉的行动时,幸福,便真的触手可及了。而这,正是石湾这场“有为”社区实验,最动人的未来。




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