求职实训后马上对接面试！南沙举办“领跑计划

　　从面试简历技巧到办公技能，再到职场能力，就业实训全面提升“求职能力”。近日，由广州市南沙区人力资源和社会保障局主办、广州南沙红海人才服务有限公司承办的“就业实训，领跑未来”——2025年南沙区就业实训“领跑计划”暨青年求职能力提升行动首期实训在南沙国际人才港举办。在培训结束后，现场随即组织了一场供需见面会，特别邀请6家优质企业到场，提供36个岗位，与学员面对面交流洽谈，精准匹配岗位需求。

　　实训聚焦南沙区失业人员、就业困难人员和高校毕业生的求职需求，精心组织50余名参训人员开展为期3天的课程。10月15日，开展“求职技能提升”实训，从职业指导规划、职业素养培育入手，同时进行简历优化指导与求职技巧，尤其是面试技巧的讲解，帮助学员精准定位职业方向，打造亮眼简历，掌握面试制胜关键。

　　10月16日的“办公技能提升”实训，紧跟数字化办公趋势，课程配备电脑，将课程核心放在“实战操作”上，现场教授学员AI办公软件运用以及WPS智能文档运用，让学员在办公效率上先人一步，增强职场核心技能。

　　10月17日，“职场能力提升”实训通过表达能力训练、职场沟通培训，结合实战演练，为当天下午的企业供需见面会面试对接环节做好充分准备。当天下午，现场随即组织了一场供需见面会，特别邀请6家优质企业到场，提供36个岗位，与学员面对面交流洽谈，精准匹配岗位需求。这次见面会不仅让学员们有机会将所学的知识和技能立即付诸实践，还为刚刚完成培训的学员们提供了宝贵的就业机会，努力实现“实训一人，就业一人”的目标。

　　培训结束当天，参训学员小张分享了好消息：他近两天收到了人事经理岗位的面试通知。为了在面试中更好地展现自己，小张特意在课后向老师请教“如何凸显个人优势”。在认真听取并梳理老师给出的专业建议，如“自身优势与岗位需求的匹配逻辑”“面试表达的重点方向”等，小张表示培训所学加上老师的专属建议，不仅明确了面试准备的重点，更增强了拿下这份工作的信心。

　　作为2025年重点就业服务举措，南沙区人力资源和社会保障局将持续加大就业实训“领跑计划”推进力度，聚焦重点群体就业需求，构建精准高效的就业服务体系。计划于10月至11月集中组织开展多期实训活动，以全链条服务赋能重点群体就业创业，为区域高质量发展注入人才活力。