小而精对接精准赋能 广州人社为重点企业引才蓄

　　为深度服务广州市“12218”现代化产业体系建设，精准匹配重点领域企业人才需求与高校优质人才供给，近日，广州市人力资源市场服务中心牵头组织的“名校聚贤・穗企纳才”——2025年广州市重点领域专业人才对接洽谈会在中南大学成功举办。活动打破传统招聘模式的局限，秉持“小而精”的精准对接思路，深度融合广州的政策优势、产业优势与高校的人才优势，为重点企业引才和高质量人才就业搭建了高效桥梁，切实助力企业实现稳健发展。

　　精准锚定，小体量汇聚优质资源

　　活动聚焦广州市“12218”现代化产业体系的核心方向，依据产业特点与人才结构进行精准筛选和邀约，最终确定广东省科学院微生物研究所、广州软件学院、蜂助手股份有限公司等12家重点企事业单位参会，覆盖了生物医药与健康、软件与互联网、智能装备与机器人、现代金融、物流与供应链等战略性产业集群及现代服务业。活动集中释放了221个涵盖研发、技术、管理、教育等方向的优质岗位，凭借精准的岗位匹配度，吸引近400名优秀人才到场洽谈，实现“少而精、精而优”的供需对接。

　　创新赋能，多形式深化企才互动

　　为破解传统招聘“信息不对称、互动浅层次”的难题，活动精心设计了特色环节，旨在打造沉浸式对接体验。特别设置“大咖面对面”企业宣讲环节，邀请了京东集团、杰创智能、广发银行3家来自物流、科技、金融领域的标杆企业代表现场分享。企业大咖不仅详细解读了广州产业发展前景、企业文化内核以及人才培养体系，还与到场人才零距离互动答疑，使人才能够直观洞悉企业需求和行业趋势。双向深度沟通有效拉近企业和人才之间的距离，提升了匹配精准度。

　　双线联动，广覆盖延伸服务实效

　　活动创新采用“线上+线下”双线联动模式，拓宽对接边界。线下会场营造了面对面洽谈、即时沟通的高效场景；线上同步开启网络专场招聘会与“直播带岗”活动，通过“广东省公共求职招聘服务平台”“中智聚才网”同步发布岗位信息、开放简历投递通道，实现“云端双选”，突破了地域限制。线上招聘渠道持续至10月31日，为供需双方预留充足对接时间，打破线下活动时空局限，最大化促进优质人才资源与重点企业需求充分匹配。

　　本次“小而精”专业人才对接洽谈会，是广州市优化重点企业用工保障服务的创新实践，既提升了企业招聘效率，又为人才提供了精准对接渠道，推动高质量人才资源向广州有序流动。下一步，广州市人社部门将持续跟踪重点企业用工需求，不断创新对接模式、丰富服务内涵，为重点企业搭建更广阔、高效的人才对接平台，为广州现代化产业体系建设筑牢人才根基。